Barista junior
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per un bar tabaccheria sito a Frosinone si ricerca un/una Barista junior da inserire in organico con contratto part time. L’ambiente di lavoro è giovanile e dinamico, il ruolo prevede attività operative a contatto diretto con la clientela, nel rispetto delle procedure interne e delle norme igienico-sanitarie in vigore.
Responsabilità
Gestire la preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde, seguendo le indicazioni del personale esperto e rispettando gli standard qualitativi del locale.Supportare nelle attività di banco bar, includendo servizio al cliente, gestione degli ordini e utilizzo di attrezzature di base, mantenendo ordine e pulizia nell’area di lavoro.Curare la sistemazione dei prodotti esposti al banco, controllando le scorte e segnalando eventuali necessità di rifornimento al responsabile, in modo puntuale e preciso.Collaborare alla pulizia degli spazi comuni e delle attrezzature, rispettando le procedure di igiene e sicurezza alimentare previste dalla normativa vigente e dalle direttive interne.Accogliere la clientela in modo cortese e professionale, gestendo picchi di lavoro negli orari di maggiore affluenza e mantenendo sempre un atteggiamento collaborativo con il team.
Skill e Professionalità
Inizio turno alle 5.00, chiusura attività alle ore 18.30; contratto part time a 5 ore al giorno dal lunedì al venerdì; due sabati al mese 5.00 - 12.30. Contratto iniziale diretto con l'azienda di 3 mesi prorogabile, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
